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本期2025目录如下：
2023年度人力资源服务机构榜单100强-HRoot-131页.pdf
2023年度企业人力资源数字化转型案例合集-70页.pdf
2024中国人力资源服务品牌100强-243页.pdf
2024人力资源数字化转型与进阶研究-68页.pdf
2024人力资源服务行业发展趋势报告-探迹-2024-34页.pdf
2024人力资源领导者洞察报告-第一资源-24页.pdf
2024年Q1人力资源新质管理报告-46页.pdf
2024年中国人力资源数字化行业研究报告-34页.pdf
2024年全国地区人力资源部门各岗位薪酬水平报告-31页.pdf
2024年度中国医院人力资源现状调研报告-医学界&医米调研-2024.11-22页.pdf
2025人力资源外包再思考：专业雇主组织（PEO）在中型企业中的应用研究报告-21页.pdf
2025企业出海人力资源管理挑战与策略调研报告-eRoad易路-62页.pdf
2025年中国人力资源服务品牌50强研究报告-HRflag-159页.pdf
2025年人力资源在高层领导选拔与培养中的作用研究报告（英文版）-CIPD-30页.pdf
2025年人力资源技术十大趋势分析报告-英文版-82页.pdf
2025年人力资源技术十大趋势报告-82页.pdf
2025年人力资源趋势报告（英）-29页.pdf
2025年人力资源雇佣调研报告-CONNECTUS-2025-20页.pdf
2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告-33页.pdf
2025年第一季度全球人力资源技术报告-48页.pdf
2025新质生产力赋能技工院校专业建设指南-广东省人力资源和社会保障厅-166页.pdf
AI Agent在人力资源落地的5个案例故事-21银河.pdf
HRflag：2025年中国市场主流人力资源创新产品、解决方案集锦与速查手册-159页.pdf
IBV+人力资源引领生成式+AI+变革：敢于实验，赋能个人-20页.pdf
PitchBook-企业SaaS未来报告：人力资源技术（英）-2024.3-8页.pdf
世界银行-撒哈拉以南非洲的病例数和能力：对初级卫生保健人力资源危机的根本性重新评估（英）-2025.1-32页.pdf
世界银行-柬埔寨人力资源管理信息系统现代化技术说明（英）-2024-34页.pdf
人力资源企业集团展厅设计提案-28页.pdf
人力资源数字化转型与进阶研究报告-74页.pdf
人力资源服务行业专题：经营复苏动能积聚，AI破局龙头重估-国信证券-250306-22页.pdf
人力资源服务行业：具备跨周期增长能力，关注头部企业规模增长，顺周期下自然增长，逆周期下业务韧性十足-250710-中银证券-31页.pdf
人力资源行业专题暨财报总结：板块盈利拐点已现，重视左侧配置机会-240512-国信证券-16页.pdf
人力资源领袖季刊：优化工作方式-74页.pdf
出海：人力资源视角支撑中国企业出海-40页.pdf
北京市2023年人力资源市场薪酬报告（四季度）-25页.pdf
商贸零售行业：从变现视角看AI如何赋能“B2B跨境电商”+“人力资源服务”-250321-国联民生证券-18页.pdf
建筑企业管理专刊：人力资源管理篇-77页.pdf
教育和人力资源行业深度研究-中职深度报告：升学资源打通赋能，拓展潜力可期-240318-华泰证券-25页.pdf
易路-AI 在企业人力资源中的应用白皮书-92页.pdf
易路HR：2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0-71页.pdf
浙江省人力资源服务业发展白皮书（2024）-59页.pdf
温州市人力资源服务业发展白皮书-33页.pdf
破局向新 持续向上—2025年人力资源发展趋势报告-智联招聘&北大国发院-2025.2-16页.pdf
社会服务行业系列专题报告八：AI助力人力资源行业智能化招聘及管理-申万宏源-250310-14页.pdf
社会服务行业系列专题报告十：社保新规下的行业变革—人力资源生产要素的反内卷-250817-申万宏源-11页.pdf
科锐国际(300662)公司深度报告：国内领先人力资源服务商，AI%2b赋能提质增效-250309-方正证券-27页.pdf
第四届狮山人力资源论坛嘉宾分享稿合集-盖雅工厂-2024-90页.pdf
艾瑞咨询：2023年中国人力资源数字化研究报告-64页.pdf